[노동·고용] 2027년 뗏 연휴 공무원 7일·국경일 4일 확정, 민간기업은 3가지 안 중 선택
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- 공무원은 2027년 2월 4일(목)부터 10일(수)까지 7일 연속으로 뗏 연휴를 쉬고, 국경일에는 9월 2일(목)부터 5일(일)까지 4일을 쉽니다.
- 민간기업은 사업주가 정부안 중 하나를 골라 시행 30일 전까지 직원에게 알려야 하며, 공무원과 같은 일정으로 쉬는 것도 권장됩니다.
공무원 일정: 뗏 7일, 국경일 4일
베트남 내무부(Bộ Nội vụ, 공무원·노동 행정을 맡는 중앙부처)가 2027년 뗏(Tết, 음력 설)과 국경일(9월 2일) 휴무 일정을 발표했습니다. 팜 티 타잉 짜(Phạm Thị Thanh Trà) 부총리가 내무부가 제안한 뗏 7일, 국경일 4일 안에 동의했습니다.
공무원과 공공기관 직원은 2027년 2월 4일(목, 음력 병오년 12월 28일)부터 2월 10일(수, 정미년 1월 5일)까지 7일 연속으로 쉽니다. 법정 뗏 휴일은 설 전 2일과 설 후 3일을 합한 5일입니다. 여기에 주말 이틀이 겹쳐서 대체휴일 2일이 붙었습니다.
국경일 휴무는 법정 휴일인 9월 2일과 바로 다음 날인 9월 3일입니다. 여기에 주말이 이어지므로 2027년 9월 2일(목)부터 9월 5일(일)까지 4일 연속으로 쉽니다. 내무부는 각 기관에 연휴 동안 당직자를 두어 급한 업무를 처리하라고 요청했습니다.
민간기업: 사업주가 세 가지 안 중 하나를 선택
공공부문 밖의 기업에서는 사업주가 휴무 방식을 정합니다. 뗏 연휴는 회사 사정에 맞춰 아래 세 가지 안 가운데 하나를 고릅니다. 모두 합쳐 5일입니다.
- 1번: 병오년 마지막 1일 + 정미년 첫 4일
- 2번: 병오년 마지막 2일 + 정미년 첫 3일
- 3번: 병오년 마지막 3일 + 정미년 첫 2일
국경일에는 9월 2일을 쉬고, 9월 1일과 9월 3일 중 하루를 더해 이틀을 쉽니다. 쉬는 날수는 노동법(Bộ luật Lao động) 제112조 제1항이 정한 기준보다 적으면 안 됩니다. 법정 휴일이 주휴일과 겹치면 바로 다음 근무일에 대체휴일을 줘야 합니다(노동법 제111조 제3항).
내무부는 민간기업도 공무원과 같은 일정(뗏 7일, 국경일 4일)으로 쉬도록 권장했습니다. 이때도 법에 정해진 직원 처우는 모두 지켜야 하며, 직원에게 더 유리한 합의도 권장했습니다.
교민 사업주와 귀국 예정자가 할 일
1번: 베트남에서 법인·공장·사무실·가게를 운영한다면 세 가지 뗏 휴무안 중 하나를 고르거나 공무원 일정(2월 4~10일)을 따를지 정하십시오. 국경일에 9월 1일과 3일 중 어느 날을 쉴지도 함께 정하십시오. 2번: 정한 휴무안은 시행 최소 30일 전까지 직원에게 알려야 합니다. 뗏 연휴를 2월 4일에 시작한다면 1월 초까지는 알려야 합니다. 3번: 휴무안을 정할 때 주휴일과 겹치는 날이 있는지 확인하십시오. 겹치면 대체휴일을 줘야 합니다. 4번: 생산 일정, 납기, 거래처 일정을 연휴에 맞춰 미리 조정하십시오. 관공서는 2월 4~10일, 9월 2~5일에 당직 업무만 봅니다. 5번: 뗏 기간에 한국에 다녀올 계획이라면 직원 휴무 일정을 확정한 뒤 바로 항공권을 알아보십시오.
뗏은 베트남에서 가장 긴 연휴이고 직원 대부분이 고향에 다녀오는 시기입니다. 회사를 운영하지 않는 교민도 관공서 업무, 비자·서류 처리, 이동 계획을 이 일정에 맞춰 두는 것이 좋습니다.
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사실만 확인해 다시 정리한 글입니다. 규정·수치는 시행 전에 바뀔 수 있으니 실제 신고·신청 전에는 원문이나 관할 기관으로 한 번 더 확인해 주세요.
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