[기업·공단] 비용 올라도 한국 기업 92% "베트남 남는다"…교민 사업자가 볼 인건비·요구사항
본문
- 한국무역협회(KITA) 조사에서 응답한 한국 기업의 92%가 인건비 상승과 규제 부담에도 베트남에서 철수할 생각이 없다고 답했습니다.
- 기업들은 정책을 바꿀 때 6~12개월 전에 미리 알려 줄 것, 세금 환급·행정 절차·투자 우대 제도 이용의 걸림돌을 풀어 줄 것을 요구했습니다.
92%가 "철수 계획 없다"…남는 이유는 비용 우위
뚜오이쩨가 연합뉴스의 11월 8일 보도를 인용해 전한 내용에 따르면, 한국무역협회(KITA) 조사에서 응답한 한국 기업의 92%가 베트남에서 철수할 생각이 없다고 답했습니다. 인건비가 오르고 법·규제 부담이 커지는 가운데 나온 결과입니다. 원문에는 조사 대상 기업 수와 조사 시기가 나오지 않습니다.
베트남에 계속 남겠다는 기업 가운데 87.5%는 다른 나라보다 비용이 덜 든다는 점을 가장 큰 이유로 꼽았습니다. 비용이 올랐어도 다른 나라와 비교하면 아직 유리하다고 보는 셈입니다.
가장 큰 부담은 인건비: 최저임금 14년 새 4.5배 넘게 올라
KITA에 따르면 베트남 근로자의 월 최저임금은 2010년 45.4달러에서 2024년 205.3달러로 4.5배 넘게 올랐습니다. 이 기간 평균 상승률은 연 11.4%로, 아시아 주요 경제국 가운데 가장 높습니다. 원문은 인건비와 함께 법·규제 부담을 비용 압박 요인으로 들었습니다.
기업들이 바라는 것
- 1번 정책 사전 예고: 정책을 바꿀 때 6~12개월 전에 미리 알려 줄 것
- 2번 세금 환급 걸림돌 해소
- 3번 행정 절차 간소화
- 4번 투자 우대 정책을 더 쉽게 받을 수 있게 해 줄 것
앞으로에 대한 전망은 밝은 편입니다. 응답 기업 60% 가까이가 앞으로 3~5년 안에 베트남 사업이 나아질 것으로 봤고, 비관적으로 본 곳은 12.4%에 그쳤습니다. 72%는 베트남이 앞으로도 세계적인 사업 거점 역할을 이어 갈 것으로 내다봤습니다.
한국은 누적 등록 자본 기준으로 베트남 최대 외국인 투자국입니다. 사업 10,598건, 등록 자본은 약 1,027억 달러입니다. 주베트남 한국상공인연합회(KOCHAM)에 따르면 베트남에서 활동하는 한국 기업은 약 1만 곳입니다. 주다낭 한국 총영사관은 올해 한·베트남 교역액이 처음으로 1,000억 달러를 넘는 역사적인 이정표를 앞두고 있다고 밝혔습니다.
교민 사업자가 할 일: 1번 KITA 권고대로 비용 구조를 다시 점검하십시오. 특히 매출에서 인건비가 차지하는 비중을 확인하고, 최저임금이 그동안처럼 계속 오른다고 가정하고 계획을 세워 두십시오. 2번 정책 변경을 미리 알려 주는 제도가 아직 없다는 점이 기업들의 요구로 드러났습니다. 노동·세무 관련 시행 소식을 평소에 챙기고, 바뀐 제도가 내 사업장에도 해당하는지 담당 회계·노무 실무자와 확인하십시오. 3번 세금 환급 지연이나 행정 절차 문제를 겪고 있다면 혼자 해결하려 하기보다 KOCHAM 같은 한인 경제단체를 통해 사례를 알리는 것도 방법입니다.
대기업 조사지만 인건비 상승과 갑작스러운 정책 변경은 교민 소상공인에게도 똑같이 닥치는 문제여서, 이번 조사에 나온 요구 사항은 내 사업장을 점검할 기준으로 삼을 만합니다.
원문 출처
| 뚜오이쩨·시사 | Bất chấp chi phí tăng, đa số doanh nghiệp Hàn Quốc vẫn muốn ở lại Việt Nam |
사실만 확인해 다시 정리한 글입니다. 규정·수치는 시행 전에 바뀔 수 있으니 실제 신고·신청 전에는 원문이나 관할 기관으로 한 번 더 확인해 주세요.
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