베트남 개인소득세 2026년분부터 공제 확대…한국인 주재원·직원은 무엇을 확인해야 하나 > 베트남 소식

무엇이 바뀌나: 2026년 과세기간부터

베트남 정부 기관지 바오찐퐁(정부신문)에 따르면 개인소득세(TNCN) 개편안이 2026년 과세기간부터 적용됩니다. 누진세율 구간은 7단계에서 5단계로 줄고, 세율 15%와 25% 두 단계가 없어집니다. 세율은 5%부터 35%까지입니다.

• 1구간(5%): 과세소득 월 1,000만 동(약 55만 원)까지 적용됩니다. 이전에는 500만 동(약 27만 5천 원)까지였습니다.
• 2구간(10%): 그다음 2,000만 동(약 110만 원) 구간 전체에 10%를 매깁니다. 15% 세율은 없어집니다.
• 3구간(20%): 중간 소득대를 20%로 묶습니다. 25% 세율은 없어집니다.
• 4구간(30%): 과세소득 월 1억 동(약 550만 원)까지로 넓어집니다.
• 5구간(최고세율): 적용 기준이 월 8,000만 동(약 440만 원) 초과에서 1억 동 초과로 올라갑니다.

공제가 커지고, 의료비·교육비 공제가 새로 생깁니다

• 본인 공제: 월 1,100만 동(약 60만 5천 원)에서 1,550만 동(약 85만 2,500원)으로 오릅니다. 연간 1억 8,600만 동(약 1,023만 원)으로 이전보다 5,400만 동(약 297만 원) 늘어납니다.
• 부양가족 공제(1인당): 월 440만 동(약 24만 2천 원)에서 620만 동(약 34만 1천 원)으로 오릅니다. 연간 7,440만 동(약 409만 원)으로 이전보다 2,160만 동(약 118만 8천 원) 늘어납니다.
• 의료비 공제: 베트남 안 의료기관에서 쓴 진료·치료비 가운데 건강보험 급여 목록에 드는 항목을 연 최대 2,300만 동(약 126만 5천 원)까지 공제합니다.
• 교육비 공제: 베트남 안 교육기관의 학습·훈련비를 연 최대 2,400만 동(약 132만 원)까지 공제합니다.
• 의료비·교육비 공제는 납세자 본인과 부양가족 모두에게 적용됩니다.

근거는 시행령 제253/2026/NĐ-CP호(Nghị định = 정부 시행령)입니다. 공제액 조정 방식도 바뀝니다. 이전에는 소비자물가(CPI)가 20% 넘게 올라야 공제액을 조정할 수 있었습니다. 앞으로는 정부가 물가와 소득 흐름에 맞춰 국회 상임위원회에 조정을 제안할 수 있습니다.

얼마나 줄어드나: 원문의 가상 사례

원문은 의무보험료를 낸 뒤 월급이 12개월 동안 같다고 가정해 계산했습니다. 월급 2,500만 동(약 137만 5천 원), 부양가족 1명인 경우입니다. 이전 방식으로는 연간 세금이 852만 동(약 46만 8,600원)입니다. 새 방식에서는 연봉 3억 동에서 본인 공제 1억 8,600만 동, 부양가족 공제 7,440만 동, 의료·교육비 1,200만 동(가정치)을 뺍니다. 과세소득은 2,760만 동이 되고, 5%를 매기면 세금은 138만 동(약 7만 5,900원)입니다. 연간 714만 동(약 39만 2,700원)이 줄어듭니다.

월급 4,000만 동(약 220만 원), 부양가족 2명인 사례도 실렸습니다. 이전 방식의 연간 세금은 2,868만 동(약 157만 7,400원)입니다. 새 방식에서는 공제 뒤 과세소득이 1억 2,720만 동으로 줄어듭니다. 의료·교육비 1,800만 동은 원문의 가정치이고, 원문 스스로 전국 평균 통계가 아니라고 밝혔습니다.

한국인 주재원·직원에게도 해당하나

원문은 베트남에서 월급을 받는 근로자 전체를 기준으로 설명합니다. 외국인 근로자에게 어떻게 적용되는지는 따로 다루지 않습니다. 한국인에게 해당하는 사항도 원문만으로는 확정할 수 없습니다. 거주자 판정, 한국 본사에서 받는 급여 처리, 부양가족 인정 범위가 여기에 속합니다. 교육비 공제는 '베트남 안 교육기관'으로 한정돼 있습니다. 자녀가 다니는 국제학교·한국학교가 여기에 드는지도 원문에는 나오지 않습니다.

원문이 외국인 적용을 따로 다루지 않았더라도, 베트남에서 월급을 받는다면 공제 기준이 바뀐 만큼 올해 정산액이 달라질 수 있어 알아둘 만합니다.